我们的价值观

• 人权与人类发展是我们咨询工作的基本价值观。
• 保护我们的环境以及我们工作所在的生态环境。
• 平等待人，不因性别、种族、宗教信仰、年龄、社会地位与教育背景的不同而区别待人。此外，我们还以帮助边缘人群为己任。

我们的工作指导方针

• 我们在所有活动中均坚持服务透明、诚信敬业。坚决反对各种形式的贪污与诈骗。
• 我们坚持进行能力建设和本土人力资源开发，超越规定的计划时间范围，以造福目标人群以及我们的合作伙伴为宗旨。
• 我们坚持以保持所有咨询项目在社会、技术、经济与环境方面的可持续性为目标。
• 与本土发展伙伴的合作关系与紧密合作以及社区参与是我们工作方法的核心。在与合作伙伴和利益相关者展开合作时提倡公开化、互动化、透明化以及责任化，这些是我们合作的主要特征。
• 我们将知识与知识管理视作公司的主要资产以及能力建设的关键组成部分。
• 我们坚持根据可采信的证据着手进行发展计划。同时，我们也追求创新方法与技术进步的整合。
• 我们坚持进行质量管理，以持续提高我们的服务质量为目标。
• 我们坚持以优化受益者以及我们在任何项目中的融资伙伴的成本效益为目标。
• 我们将我们的员工和专家视为公司最为重要的资本。鼓励和支持自主创新以及个人与职业发展。
• 我们应该尊重项目的社会与文化背景。
• 鉴于不同性别之间所存在的差异，我们的所有项目都要考虑男女在各种场合和兴趣方面的社会性别主流化。